Różnica między wartościami a systemami wartości

Wartości to podstawowe przekonania lub idee, które jednostki bądź grupy uznają za ważne, takie jak wolność, uczciwość, bezpieczeństwo czy współpraca. Są one konkretne, subiektywne i odnoszą się do tego, co w danej chwili motywuje lub kieruje ludzkimi działaniami. Systemy wartości natomiast to bardziej złożone i hierarchiczne struktury, które organizują poszczególne wartości w spójną całość. Określają, w jaki sposób różne wartości są ze sobą powiązane...

więcej

Ewolucja kultury opartej na danych i dowodach naukowych

Ewolucja (świadomości) kultury opartej na danych oraz zarządzania opartego na dowodach w myśl teorii spiralnej Clare W. Graves'a odzwierciedla różne etapy ludzkiego rozwoju i sposoby adaptacji do otaczającego świata. Teoria ta, znana jako Spiral Dynamics, przedstawia kolejne poziomy świadomości (systemy wartości), z których każdy odpowiada określonym wartościom, motywacjom...

więcej

Pionierzy zarządzania opartego na dowodach: od medycyny do nowoczesnego zarządzania

Zarządzanie oparte na dowodach to podejście, które zrewolucjonizowało nie tylko medycynę, ale także wiele innych dziedzin. W tym wpisie przyjrzymy się czterem pionierom, których praca położyła podwaliny pod to innowacyjne podejście.Ignaz Semmelweis: ojciec higieny rąk (1818-1865), węgierski lekarz, jest często nazywany „zbawcą matek”. Jego wkład w medycynę opartą na dowodach...

więcej

Zarządzanie oparte na dowodach (ang. EBM, Evidence-based Management)

W zarządzaniu opartym na dowodach, podobnie jak w przypadku sędziego, nie opieramy się na jednym źródle informacji. Zamiast tego, stosuje się cztery kluczowe źródła dowodów. Pierwszym są dowody naukowe, czyli wyniki badań opublikowane w recenzowanych publikacjach. Drugie źródło stanowią dane, fakty i liczby zebrane wewnątrz organizacji. Trzecim źródłem są dowody, które opierają się na wiedzy i praktyce zawodowej osób zaangażowanych w proces decyzyjny....

więcej

Metawersum

Metawersum stanowi ewolucję w interakcji cyfrowej, łącząc rzeczywistość wirtualną (VR), rzeczywistość rozszerzoną (AR) i inne technologie immersyjne, aby tworzyć połączone, wirtualne środowiska, w których użytkownicy mogą wchodzić w interakcje ze sobą i obiektami cyfrowymi w czasie rzeczywistym. Ta konwergencja np. w marketingu oferuje bezprecedensowe możliwości immersyjnych doświadczeń marki i spersonalizowanego zaangażowania klienta. Z perspektywy...

więcej

Zarządzanie przez otwartą księgą (OBM)

Zarządzanie otwartą księgą (OBM, Open-book management) to procedura biznesowa polegająca na powierzaniu pracownikom danych związanych z rachunkowością w celu zachowania otwartości i transparentności działań. Obejmuje to edukację monetarną pracowników i pokazanie im, jak ich produkcja wpływa na dokumentację finansową organizacji.Termin zarządzanie otwartą księgą został ukuty przez Jacka Stacka który napisał książkę The Great Game of Business...

więcej

Systematyczna analiza sieci literatury (SLNA)

Systematyczna analiza sieci literatury (SLNA) łączy analizę bibliograficzną z systematycznym przeglądem literatury (SLR). To metoda przeglądu literatury, która łączy metody jakościowe i ilościowe i ma na celu zapewnienie wszechstronnego zrozumienia konkretnego tematu. Konwencjonalne przeglądy literatury zazwyczaj opierają się na subiektywnej analizie treści, pomijając dynamiczną ewolucję tematu badawczego w czasie. Z drugiej strony, systematyczna...

więcej

9Ps w kontekście komunikacji finansowej

9P to klasyczny model marketingowy, który skupia się na różnych aspektach marketingu-mix. Ale 9Ps to może być także zbiór kluczowych elementów w skutecznej komunikacji finansowej. Obejmują one różne aspekty planowania, przygotowania i przekazu informacji finansowych, które są istotne dla organizacji w relacjach z różnymi grupami interesariuszy.Planowanie (Planning) - Określenie...

więcej

W kontekscie partnerstwa czym jest kooptacja (co-optation)

Kooptacja to odwrotność komplementarności (gdzie cele są wspólne, ale rożnie jest w działaniu). W kontekście partnerstwa, kooptacja może odnosić się do strategii, w której jedna strona włącza lub angażuje partnera do realizacji swoich celów lub działań, często poprzez zaproszenie do udziału w projekcie, inicjatywie lub współpracy. Może to obejmować wykorzystanie zdolności, zasobów lub wpływu partnera w celu wzmocnienia własnej pozycji lub osiągnięcia...

więcej

Systematyczny przegląd literatury? A są inne?

Forma przeglądu zależy zazwyczaj od jego celu i obszaru zainteresowań, może skupiać się na skuteczności interwencji, kluczowych debatach koncepcyjnych lub innym aspekcie. Recenzje mieścić się mogą w kontinuum od agresywnego do interpretacyjnego.Przegląd tradycyjny/narracyjny to elastyczne metody i narzędzia analizy, mające na celu identyfikację luk w wiedzy. Przegląd systematyczny, z kolei, jest bardzo zorganizowany, kompleksowy i rygorystyczny,...

więcej

Vocal Branding

Vocal branding to strategia marketingowa polegająca na wykorzystaniu dźwięku i nade wszystko głosu do budowania i promowania marki. Vocal Branding zdaje sobie sprawę z wewnętrznej zdolności ludzkiego głosu do przekazywania emocji i jego niezwykłego potencjału do tworzenia przekonujących, trwałych i budzących zaufanie relacji marki z klientami. Głos jest niezwykle potężnym,...

więcej

Jak zredagować wartościową opinię w Mapach Google 7 wskazówek

Opinia może być pomocna dla innych osób szukających informacji o miejscu, więc staraj się napisać ją w sposób wartościowy i pomocny. Dobrze napisana opinia w Mapach Google powinna być:Informacyjna i konkretna:Staraj się zawrzeć w opiniach konkretne informacje, które mogą być pomocne dla innych użytkowników, takie jak jakość usług, atmosfera, czy dostępność. Zawieraj informacje o konkretnym miejscu, np. nazwę, adres, rodzaj kuchni, atmosferę,...

więcej

Zapraszam do Empiku na mojego 148 stronicowego ebooka

Zapraszam na do empiku na mojego 148 stronicowego podręcznika. Przez następne rozdziały zgłębimy definicje i kwalifikacje niezbędne dla instruktora, omówimy strategie motywacji oraz różnorodność metod nauczania. Dowiesz się, jak efektywnie monitorować postępy uczniów oraz wspierać ich rozwój zawodowy. Poznasz również model biznesu instruktora praktycznej nauki zawodu oraz...

więcej

Heterarchia

Mamy model zespołu projektowego, w którym różne zespoły funkcjonują jako równorzędne jednostki decyzyjne, współpracując i podejmując decyzje w swoich obszarach odpowiedzialności. To prawie norma. Mamy tu do czynienia...z heterarchią. Heterarchia to koncepcja organizacyjna, która odnosi się do struktury lub sposobu zarządzania organizacją, w której istnieje wiele równorzędnych...

więcej

Oryginalny artykuł naukowy (Original Article) vs Artykuł przeglądowy (Review Article)

Oryginalny artykuł naukowy (original article) i artykuł przeglądowy to dwie różne formy publikacji naukowej, różniące się głównie celem, strukturą i rodzajem informacji, które prezentują.Oryginalny artykuł naukowy (Original Article)Cel: Oryginalny artykuł naukowy ma na celu przedstawienie nowych badań naukowych, eksperymentów, analiz czy odkryć. Autorzy prezentują własne badania i wnioski, które są rezultatem ich własnych badań lub eksperymentów.Struktura:...

więcej

Na #8 sposobów przećwicz naturalność z autentycznością

Naturalność mówcy odnosi się do tego, jak swobodnie i spontanicznie wyraża się w mowie, unikając sztuczności. Autentyczność natomiast oznacza prawdziwość i szczerość w wyrażaniu myśli i uczuć, bez udawania czy przekłamywania. Kiedy mówca jest naturalny, jest w stanie wyrazić się w sposób autentyczny, co sprawia, że jego komunikacja staje się bardziej prawdziwa i przekonująca.Komunikacja odgrywa istotną rolę w naszym życiu codziennym, a sposób, w...

więcej

Uważność i zainteresowanie słuchaczem

Podczas przemawiania uważność oznacza bycie świadomym teraźniejszości, kontrolę emocji i elastyczność w dostosowywaniu się do reakcji słuchaczy. Zainteresowanie słuchaczami natomiast polega na aktywnym słuchaniu, zrozumieniu ich potrzeb i dostosowywaniu przekazu, co wspiera budowanie więzi i skuteczność komunikacji.Obie cechy podczas przemawiania, zarówno uważność (ang. mindfulness),...

więcej

Dieta relacji z kluczową rolą fizycznych relacji w przywództwie jutra

Relacje w miejscu pracy mogą istotnie przyczynić się do dobrostanu pracowników. Bezpośrednie interakcje międzyludzkie mogą wpływać na atmosferę w zespole, poprawiać morale i zwiększać zaangażowanie pracowników. Oto kilka powodów, dlaczego fizyczne relacje sprzyjają dobrostanowi pracowników.Komunikacja interpersonalna. Bezpośrednie rozmowy i interakcje pozwalają na lepsze zrozumienie intencji, emocji i informacji. Komunikacja interpersonalna pomaga...

więcej

Sumienie coacha

Kwestie etyczne i wartości wpływają na relację między coachem a klientem. Coach integruje (uwzględnia) aspekty moralne w procesie coachingowym oraz wspiera klienta w podejmowaniu decyzji zgodnych z jego własnym systemem wartości. Sumienie coacha odzywa się, gdy klient podejmuje własne decyzje i działania. Jego własne sumienie również wpływa na procesy podejmowania decyzji i podejścia do klienta. Zarówno sumienie coacha jak i klienta wpływa na decyzje...

więcej

Hiperinkluzja

Termin hiperinkluzja opisuje integrację człowieka w podsystemy społeczne, konteksty życiowe czy pojedynczą instytucję , np.: gdy styl życia danej osoby (tymczasowy, społeczny, ekonomiczny, fizyczny) jest ukierunkowany na ten podsystem lub instytucję. W rezultacie uczestnictwo w innych obszarach społecznych nie jest już możliwe [1].Za twórców tego terminu uważa się M. Göbela i J.Schmidta, którzy rozumieją go jako proces, „który włącza osobę w system...

więcej