Oryginalny artykuł naukowy (Original Article) vs Artykuł przeglądowy (Review Article)

Oryginalny artykuł naukowy (original article) i artykuł przeglądowy to dwie różne formy publikacji naukowej, różniące się głównie celem, strukturą i rodzajem informacji, które prezentują.

Oryginalny artykuł naukowy (Original Article)

Cel: Oryginalny artykuł naukowy ma na celu przedstawienie nowych badań naukowych, eksperymentów, analiz czy odkryć. Autorzy prezentują własne badania i wnioski, które są rezultatem ich własnych badań lub eksperymentów.

Struktura: Zazwyczaj składa się z takich sekcji jak wprowadzenie, metody, wyniki, dyskusja i wnioski. Wprowadzenie przedstawia kontekst badania, metody opisują, jak badanie zostało przeprowadzone, wyniki prezentują uzyskane dane, a dyskusja analizuje i interpretuje wyniki oraz ich znaczenie.

Artykuł przeglądowy (Review Article)

Cel: Artykuł przeglądowy ma na celu podsumowanie, analizę i syntezę dostępnej literatury naukowej w danym obszarze tematycznym. Autorzy nie przeprowadzają nowych badań, ale starają się zebrać i zintegrować istniejące badania, aby dostarczyć kompleksowego przeglądu danego obszaru.

Struktura: Struktura artykułu przeglądowego może się różnić, ale zazwyczaj obejmuje wprowadzenie, cel i zakres przeglądu, sekcje dotyczące kluczowych tematów, analizę dostępnej literatury, a także podsumowanie, wnioski lub perspektywy na przyszłość.

Podsumowując, główna różnica polega na tym, że oryginalny artykuł naukowy prezentuje nowe badania i eksperymenty, podczas gdy artykuł przeglądowy analizuje i podsumowuje już istniejące badania w danym obszarze tematycznym. Oba rodzaje artykułów są ważne w kontekście rozwoju wiedzy naukowej, a ich wybór zależy od celów badania i potrzeb danego obszaru nauki.

Jak to wygląda w różnych dyscyplinach

Powyżej przedstawiłem ogólną różnicę między oryginalnym artykułem naukowym a artykułem przeglądowym, nie koncentrując się na konkretnych dziedzinach naukowych. Jednak oba rodzaje artykułów są powszechnie stosowane w wielu różnych dziedzinach naukowych. Poniżej znajdziesz przykłady konkretnych dziedzin naukowych, w których te formy publikacji są popularne:

• Biologia: Oryginalne artykuły naukowe mogą dotyczyć nowych badań nad funkcjonowaniem komórek, genetyką czy ekologią. Artykuły przeglądowe mogą obejmować obszary tematyczne, takie jak przegląd najnowszych badań nad danym gatunkiem czy ekosystemem.
• Medycyna: Oryginalne artykuły naukowe często prezentują wyniki badań klinicznych, eksperymentów medycznych czy analiz nowych leków. Artykuły przeglądowe mogą obejmować tematy związane z przeglądem badań nad konkretną chorobą, terapią czy nowymi technologiami medycznymi.
• Psychologia: Oryginalne artykuły naukowe mogą dotyczyć badań nad psychologicznymi efektami określonych zjawisk czy eksperymentów z udziałem osób. Artykuły przeglądowe mogą analizować najnowsze osiągnięcia w dziedzinie psychologii społecznej, klinicznej czy rozwojowej.
• Fizyka: Oryginalne artykuły naukowe obejmują wyniki nowych badań nad właściwościami materii, teorią cząstek czy eksperymentami fizycznymi. Artykuły przeglądowe mogą dotyczyć przeglądu osiągnięć w dziedzinie teorii kwantowej, astrofizyki czy badań nad czarnymi dziurami. 
• Informatyka: Oryginalne artykuły naukowe często prezentują nowe algorytmy, metody programowania czy wyniki badań nad sztuczną inteligencją. Artykuły przeglądowe mogą obejmować obszary tematyczne związane z przeglądem najnowszych badań w dziedzinie sieci neuronowych, algorytmów uczenia maszynowego czy cyberbezpieczeństwa.

Oczywiście, obie formy publikacji są szeroko stosowane w wielu innych dziedzinach naukowych, i każda z dziedzin ma swoje własne unikalne podejścia do tworzenia zarówno oryginalnych artykułów naukowych, jak i artykułów przeglądowych.

A w mojej dyscyplinie?

W zarządzaniu również istnieje duża liczba oryginalnych artykułów naukowych oraz artykułów przeglądowych, które obejmują różnorodne aspekty tej klasy nauki. Oto przykłady, jak te dwie formy publikacji mogą być wykorzystywane w kontekście zarządzania:

1. Oryginalne artykuły naukowe w zarządzaniu: Dotyczą nowych badań empirycznych nad efektywnością różnych modeli zarządzania w organizacjach. Przedstawiają wyniki eksperymentów związanych z przywództwem, komunikacją w zespole czy efektywnością strategii zarządzania.
2. Artykuły przeglądowe w zarządzaniu: Przeglądają najnowsze badania dotyczące teorii zarządzania strategicznego, przedstawiając różne podejścia i trendy w tej dziedzinie. Analizują literaturę związana z psychologią organizacyjną, prezentując różne modele motywacji, satysfakcji zawodowej czy dynamiki zespołowej.
3. Oryginalne badania nad zarządzaniem zasobami ludzkimi: Skupiają się na nowych podejściach do zarządzania personelem, rekrutacji, szkoleniach czy strategiach retencji pracowników. Mogą obejmować badania nad wpływem różnych modeli zarządzania zasobami ludzkimi na wydajność organizacji.
4. Artykuły przeglądowe w dziedzinie zarządzania operacyjnego: Przeglądają najnowsze osiągnięcia w dziedzinie zarządzania łańcuchem dostaw, efektywności produkcji czy optymalizacji procesów biznesowych. Analizują różne strategie doskonalenia jakości i innowacyjności w procesach produkcyjnych.
5. Badania nad strategią organizacyjną: Oryginalne artykuły mogą skupiać się na nowatorskich strategiach biznesowych, analizie konkurencyjności czy wpływie zmiany strategii na wyniki finansowe. Artykuły przeglądowe mogą prezentować najnowsze koncepcje i trendy w dziedzinie strategii organizacyjnej.

W dziedzinie zarządzania zarówno oryginalne artykuły naukowe, jak i artykuły przeglądowe pełnią istotną rolę w rozwijaniu wiedzy i zrozumienia różnych aspektów zarządzania w organizacjach.

więcej