LimeSurvey, wg stanu na dzień 4 czerwca 2008 roku, zajmuje 99 miejsce w rankingu SourceForge.net, w którym sklasyfikowanych jest ponad 100,000 projektów. System został pobrany przeszło 200,000 razy a jego statur rozwoju określany jest jako 5-Projekt stabilny, 6 - Projekt dojrzały.W wyborach prezydenckich w USA w roku 2004 organizacja Verified Voting Foundation wykorzystywała PHPSurveyor do zbierania danych dotyczących nieprawidłowości, które pojawiły się w głosowaniu. System ankiet pozwolił na zgromadzenie informacji o ponad 13500 zgłoszonych przypadków nieprawidłowości w ciągu pierwszych 10 godzin od jego uruchomienia. Dane zgromadzone za jego pomocą posłużyły jako materiał, na którym bazował "Raport o nieprawidłowościach w systemie głosowania".Tłumaczenie koreańskie zostało wykonane przez jednostkę Policji ds. przestępczości komputerowej z Korei Południowej. Limesurvey jest wykorzystywane w wielu jednostkach badawczych umożliwiając ich pracownikom oraz studentom gromadzenie materiału badawczego[przykład].(cytat)
czwartek, 9 października 2008
sobota, 6 września 2008
Kto to jest Lider Life hack?
Lifehack to ogólna nazwa sposobów i trików używanych do ułatwiania sobie życia. W slangu programistów, gdzie pojawił się ten termin, oznaczało próbę przenoszenia idei i koncepcji informatycznych na codzienne życie. W miarę jak słowo zdobywało coraz większą popularność, definicja się rozszerzała. Dziś, każde działanie które rozwiązuje bądź przyspiesza codzienną czynność lub problem może być nazwane lifehackiem. Wolę to słowo, niż produktywność, bo zaraz mi przychodzą do głowy zdjęcia elewacji budynków, z lat 70-tych, z hasłami w dawnym stylu. Styl się niepodba, podoba, a tu nadal wre produkcja.
A jak się podoba Lider Lifehack? Pytanie jak zmienić nastawienie pracownika, mentalność w taki sposób, aby chciał i potrafił ulepszać swą własną pracę, podnosić produktywność powierzonych mu zasobów, podnosić wartość dodaną wytwarzanych wyrobów i usług?
Poprzez doskonalenie umiejętności, stałe i całościowe rozwijanie pozytywnych cech każdego Państwa pracownika. Produktywność warto wspomagać.
A jak się podoba Lider Lifehack? Pytanie jak zmienić nastawienie pracownika, mentalność w taki sposób, aby chciał i potrafił ulepszać swą własną pracę, podnosić produktywność powierzonych mu zasobów, podnosić wartość dodaną wytwarzanych wyrobów i usług?
Poprzez doskonalenie umiejętności, stałe i całościowe rozwijanie pozytywnych cech każdego Państwa pracownika. Produktywność warto wspomagać.
piątek, 25 lipca 2008
Ewaluacja
Nie wszystkie firmy interesują się tym, co dzieje się z uczestnikami szkolenia po jego ukończeniu. Wydając certyfikat, zamykają za uczestnikiem drzwi, do których zapukają ponownie dopiero z kolejną ofertą sprzedaży szkolenia. Warto wybrać firmę, która prowadzi ewaluację własnych działań, która dokonuje oceny korzyści uczestników z procesu szkoleniowego. Tego typu działania świadczą o tym, że firma bada efekty własnych przedsięwzięć i wyciąga z nich wnioski na przyszłość poprzez stałe podnoszenie jakości swoich szkoleń. Najczęściej stosowaną metodą ewaluacji jest ankieta rozdawana uczestnikom bezpośrednio po szkoleniu. Ankieta ta faktycznie bada poziom satysfakcji z zajęć, a nie ich rzeczywistą przydatność. Profesjonalnie działające firmy przedstawiają raport po szkoleniu, który zawiera zarówno opracowane wyniki ankiet ewaluacyjnych, opis przebiegu programu z uwzględnieniem zachowań uczestników, a także rekomendacje do dalszego ich rozwoju. Dobra firma będzie także budować stałe długotrwałe relacje z klientem i upewniać się, czy realizowane za jej pośrednictwem szkolenia przynoszą wymierne efekty także odroczone w czasie (nie tylko satysfakcja bezpośrednio po szkoleniu). W profesjonalnej firmie szkoleniowej nad przebiegem i jakością realizacji programu w trakcie szkolenia czuwa konsultant. Osoba taka jest z grupą przez wszystkie dni szkoleniowe, może na bieżaco reagować na jej potrzeby, a dokonując rzetelnych obserwacji może wyciągać konstruktywne wnioski.(cytat)
środa, 23 lipca 2008
Siła tworzenia
Był zgorzkniały i okrutny, był narkomanem, który kilka razy omal się nie zabił. Dzisiaj odsiaduje dożywocie za zamordowanie w sklepie monopolowym kasjera., który „wszedł mu w paradę?. Ma dwóch synów, miedzy, którymi jest zaledwie jedenaście miesięcy różnicy. Jeden z nich „ wyrósł na drugiego tatę”: był narkomanem, który żył z kradzieży i rabunków, dopóki nie trafił do wiezienia za usiłowanie morderstwa. Jednak jego brat jest zupełnie inny. Wychowuje troje dzieci, czerpie olbrzymią radość z małżeństwa i wydaje się naprawdę szczęśliwy. Praca szefa regionu w jednym z najwiekszych koncernów w kraju jest dla niego zarówno wielkim wyzwaniem, jak i olbrzymią satysfakcją. Jest zdrowy, silny i nie ma problemów` ani z narkotykami, ani z alkoholem.
Jak tych dwóch chłopców mogło pójść tak różnymi drogami, choć wychowali się przecież w tym samym środowisku? Obydwu zadano to samo pytanie:, „Dlaczego twoje życie potoczyło się w taki właśnie sposób?” Każdy z nich, choć niezależnie od siebie, udzielił o dziwo tej samej odpowiedzi: „A czymże innym mógłbym się stać, skoro wychowywał mnie taki, a nie inny ojciec?”
Tak często stajemy się ofiarami, perzekonania, że wydarzenia rządzą naszym życiem i że środowisko ukształtowało nasza obecna postać. Nigdy nie istniało większe kłamstwo. NASZE ŻYCIE KSZTAŁTUJĄ NIE WYDARZENIA, ALE NASZE WŁASNE PRZEKONANIA NA TEMAT ZNACZENIA TYCH WYDARZEŃ
(cytat)
Jak tych dwóch chłopców mogło pójść tak różnymi drogami, choć wychowali się przecież w tym samym środowisku? Obydwu zadano to samo pytanie:, „Dlaczego twoje życie potoczyło się w taki właśnie sposób?” Każdy z nich, choć niezależnie od siebie, udzielił o dziwo tej samej odpowiedzi: „A czymże innym mógłbym się stać, skoro wychowywał mnie taki, a nie inny ojciec?”
Tak często stajemy się ofiarami, perzekonania, że wydarzenia rządzą naszym życiem i że środowisko ukształtowało nasza obecna postać. Nigdy nie istniało większe kłamstwo. NASZE ŻYCIE KSZTAŁTUJĄ NIE WYDARZENIA, ALE NASZE WŁASNE PRZEKONANIA NA TEMAT ZNACZENIA TYCH WYDARZEŃ
(cytat)
wtorek, 22 lipca 2008
Życie
1.
Jest na świecie co najmniej 5 osób, które tak Cię kochają, że oddałyby życie za Ciebie.
2.
Jest na świecie, co najmniej 15 osób, które kochają Cię w ten lub inny sposób.
3.
Jeśli kiedykolwiek ktoś Cię nienawidził to tylko dlatego, że chciałby być taki jak Ty.
4.
Możesz przynieść radość każdemu, nawet temu, kto Cię nie lubi.
5.
Każdej nocy jest ktoś kto myśli o Tobie zanim zaśnie.
6.
Są tacy, dla których jesteś całym światem.
7.
Są tacy, którzy nie mogliby żyć bez Ciebie.
8.
Jesteś jedyna i wyjątkowa.
9.
Są tacy, którzy Cię kochają, a Ty nawet nie masz pojęcia o ich istnieniu.
10.
Kiedy popełniasz pomyłkę zawsze wynika z tego coś dobrego.
11.
Jeśli myślisz, że świat się do Ciebie odwrócił plecami, zrób jak on odwróć się do niego plecami.
12.
Jeśli sądzisz, że nie masz szans osiągnąć to czego chcesz,
najprawdopodobniej nie osiągniesz tego, ale jeśli wierzysz w siebie
najprawdopodobniej, wcześniej czy później osiągniesz to.
13.
Zawsze pamiętaj komplementy jakie prawią Ci inni,zapomnij o docinkach.
14.
Zawsze mów innym co do nich czujesz, będziesz czuła się lepiej wiedząc, że oni o tym wiedzą.
15.
Jeśli masz wspaniałych przyjaciół poświęć im czas, żeby wiedzieli jacy są
wspaniali.
Powiedz tej osobie, co dla Ciebie znaczy, bo zanim się zdecydujesz, może być
za późno.
Żyj chwilą.
Nigdy niczego nie żałuj.
I co najważniejsze ...
zawsze trzymaj się z przyjaciółmi i rodziną, bo to oni pomogli Ci być takim jaki jesteś teraz.(cytat)
Jest na świecie co najmniej 5 osób, które tak Cię kochają, że oddałyby życie za Ciebie.
2.
Jest na świecie, co najmniej 15 osób, które kochają Cię w ten lub inny sposób.
3.
Jeśli kiedykolwiek ktoś Cię nienawidził to tylko dlatego, że chciałby być taki jak Ty.
4.
Możesz przynieść radość każdemu, nawet temu, kto Cię nie lubi.
5.
Każdej nocy jest ktoś kto myśli o Tobie zanim zaśnie.
6.
Są tacy, dla których jesteś całym światem.
7.
Są tacy, którzy nie mogliby żyć bez Ciebie.
8.
Jesteś jedyna i wyjątkowa.
9.
Są tacy, którzy Cię kochają, a Ty nawet nie masz pojęcia o ich istnieniu.
10.
Kiedy popełniasz pomyłkę zawsze wynika z tego coś dobrego.
11.
Jeśli myślisz, że świat się do Ciebie odwrócił plecami, zrób jak on odwróć się do niego plecami.
12.
Jeśli sądzisz, że nie masz szans osiągnąć to czego chcesz,
najprawdopodobniej nie osiągniesz tego, ale jeśli wierzysz w siebie
najprawdopodobniej, wcześniej czy później osiągniesz to.
13.
Zawsze pamiętaj komplementy jakie prawią Ci inni,zapomnij o docinkach.
14.
Zawsze mów innym co do nich czujesz, będziesz czuła się lepiej wiedząc, że oni o tym wiedzą.
15.
Jeśli masz wspaniałych przyjaciół poświęć im czas, żeby wiedzieli jacy są
wspaniali.
Powiedz tej osobie, co dla Ciebie znaczy, bo zanim się zdecydujesz, może być
za późno.
Żyj chwilą.
Nigdy niczego nie żałuj.
I co najważniejsze ...
zawsze trzymaj się z przyjaciółmi i rodziną, bo to oni pomogli Ci być takim jaki jesteś teraz.(cytat)
środa, 9 lipca 2008
Konflikt intrapersonalny
Konflikty wewnętrzne są zasadniczym elementem pozytywnym w tworzeniu hierarchii wartości, w tworzeniu wielopoziomowego psychicznego środowiska wewnętrznego oraz w budowie konkretnego ideału indywidualnego i społecznego. Dlatego jestem zdania, że jednostka nie może realizować zdrowia psychicznego, w sensie zdrowia rozwijającego się bez udziału takich konfliktów. Z tego tez względu jednostki z konfliktami wewnętrznymi, z pewnej mierze również zewnętrznymi związanymi z pierwszymi i im podporządkowanymi będę podejrzewać o zdrowie psychiczne, a jednostki nie przejawiające takich konfliktów o upośledzenie uczuciowe (psychopatię), o upośledzenie umysłowe.(cytat)
Ludzie są nielogiczni, nierozsądni i samolubni.
Ludzie są nielogiczni, nierozsądni i samolubni.
Mimo wszystko kochaj ich.
Jeśli czynisz dobro, ludzie oskarżą cię o egoistyczne i ukryte motywy.
Mimo wszystko czyń dobro.
Jeśli odniesiesz sukces, zyskasz fałszywych przyjaciół i prawdziwych wrogów.
Mimo wszystko odnoś sukcesy.
Dobro ktore uczynisz dzisiaj będzie zapomniane jutro.
Mimo wszystko czyń dobro.
Szczerość i prawdomówność sprawią, że będziesz podatny na ataki.
Mimo wszystko bądź szczery i prawdomówny.
Najwięksi ludzie ze swoimi największymi ideami mogą być sprowadzeni na ziemie przez małych ludzi o wąskich umysłach.
Mimo wszystko myśl o rzecach wielkich.
Ludzie sympatyzują z ofermami, ale podążają tylko za zwycięzcami.
Mimo wszystko stań po stronie lekceważonych.
To co budujesz przez całe życie, moze być zniszczone w jeden wieczór.
Mimo wszystko buduj.
Ludzie naprawdę potrzebują pomocy ale mogą cię zaatakować, gdy im jej udzielisz.
Mimo wszystko pomagaj im
Dawaj światu najlesze co masz a będziesz kopnięty i opluty.
Mimo wszystko dawaj światu najlepsze co masz.(cytat)
Mimo wszystko kochaj ich.
Jeśli czynisz dobro, ludzie oskarżą cię o egoistyczne i ukryte motywy.
Mimo wszystko czyń dobro.
Jeśli odniesiesz sukces, zyskasz fałszywych przyjaciół i prawdziwych wrogów.
Mimo wszystko odnoś sukcesy.
Dobro ktore uczynisz dzisiaj będzie zapomniane jutro.
Mimo wszystko czyń dobro.
Szczerość i prawdomówność sprawią, że będziesz podatny na ataki.
Mimo wszystko bądź szczery i prawdomówny.
Najwięksi ludzie ze swoimi największymi ideami mogą być sprowadzeni na ziemie przez małych ludzi o wąskich umysłach.
Mimo wszystko myśl o rzecach wielkich.
Ludzie sympatyzują z ofermami, ale podążają tylko za zwycięzcami.
Mimo wszystko stań po stronie lekceważonych.
To co budujesz przez całe życie, moze być zniszczone w jeden wieczór.
Mimo wszystko buduj.
Ludzie naprawdę potrzebują pomocy ale mogą cię zaatakować, gdy im jej udzielisz.
Mimo wszystko pomagaj im
Dawaj światu najlesze co masz a będziesz kopnięty i opluty.
Mimo wszystko dawaj światu najlepsze co masz.(cytat)
czwartek, 26 czerwca 2008
Na przekor intuicji
oczekujemy zwykle, że wszystkie przyczyny będą miały z grubsza taką samą wagę, że wszyscy klienci są równie cenni. Tymczasem jest zupełnie inaczej, opierając się na zasadzie 20/80 należy wyodrębnić tylko najbardziej kluczowe czynniki przyczyniające się do największej ilości wyników.
Kilka przykładów
Tomek, ma przed sobą dwie książki i notatki (30 str) i ślęczy już od trzech dni, próbując wszystko zrozumieć i wszystkiego sie nauczyć.
Dorota natomiast ma streszczone notatki (6 str), i dwa rozdziały skserowane z książki, i nauczyła się wszystkiego na dzień przed egzaminem.
Tomek ledwo zdaje ezgamin na 3, a Dorota zdaje na 4. Dlaczego? - bo Tomek nie wiedział czego dokładnie trzeba się nauczyć, a Dorota wiedziała i wybrała tylko to co rzeczywiscie miało być na egzaminie. Dorota wiedziała czym jest to 20%, która część to ta właściwa to ta którą trzeba się zająć, aby uzyskać 80% efektów (w tym wypadku oceny). Tomek natomiast nie wiedział i próbował sie nauczyć wszystkiego co nie było możliwe w takim czasie. Efekty są jakie są. Dorota zaoszczędziła czas i dostała lepszą ocenę, Tomek stracił masę czasu i ledwo zdał egamin.
W życiu ciężko jest rozpoznać która część to ta odpowiedzialna za wyniki, nie jest to takie proste. Poprzez wyrobienie w sobie postawy analityka, należy zastanawiać sie nad każdym działaniem i jego skutkami. A następnie wybierać tylko te które rzeczywiście są optymalne, które dają najwiecej efektów.
Wiedza o zasadzie Pareto moze być również przydatna w pracy w grupie, wiedza o efektywności pracy różnych członków nad różnymi czynnościami, może naprawdę dużo dać, przy rozdzielaniu prac w pracy nad projektem.
Kilka innych przykładów:
20% produktów firmy daje jej 80% zysków
20% klientów przynosi nam 80% wartości sprzedaży
20% kryminalistów popełnia 80% przestępstw
20% kierowców powoduje 80% wypadków
20% słownictwa wystarczy by móc czytać 80% tekstów w jezyku
20% powierzchni dywanu przypada na 80% zużycia
20% ubrań nosimy przez 80% czasu
20% naszej pracy daje 80% efektów
20% naszego życia daje nam 80% szczęścia
Dlatego zacznę bardziej segregować bodźce, bo się rozproszę. Mała firma ma małe zasoby. Warto, robić cos dobrze.(cytat)
Kilka przykładów
Tomek, ma przed sobą dwie książki i notatki (30 str) i ślęczy już od trzech dni, próbując wszystko zrozumieć i wszystkiego sie nauczyć.
Dorota natomiast ma streszczone notatki (6 str), i dwa rozdziały skserowane z książki, i nauczyła się wszystkiego na dzień przed egzaminem.
Tomek ledwo zdaje ezgamin na 3, a Dorota zdaje na 4. Dlaczego? - bo Tomek nie wiedział czego dokładnie trzeba się nauczyć, a Dorota wiedziała i wybrała tylko to co rzeczywiscie miało być na egzaminie. Dorota wiedziała czym jest to 20%, która część to ta właściwa to ta którą trzeba się zająć, aby uzyskać 80% efektów (w tym wypadku oceny). Tomek natomiast nie wiedział i próbował sie nauczyć wszystkiego co nie było możliwe w takim czasie. Efekty są jakie są. Dorota zaoszczędziła czas i dostała lepszą ocenę, Tomek stracił masę czasu i ledwo zdał egamin.
W życiu ciężko jest rozpoznać która część to ta odpowiedzialna za wyniki, nie jest to takie proste. Poprzez wyrobienie w sobie postawy analityka, należy zastanawiać sie nad każdym działaniem i jego skutkami. A następnie wybierać tylko te które rzeczywiście są optymalne, które dają najwiecej efektów.
Wiedza o zasadzie Pareto moze być również przydatna w pracy w grupie, wiedza o efektywności pracy różnych członków nad różnymi czynnościami, może naprawdę dużo dać, przy rozdzielaniu prac w pracy nad projektem.
Kilka innych przykładów:
20% produktów firmy daje jej 80% zysków
20% klientów przynosi nam 80% wartości sprzedaży
20% kryminalistów popełnia 80% przestępstw
20% kierowców powoduje 80% wypadków
20% słownictwa wystarczy by móc czytać 80% tekstów w jezyku
20% powierzchni dywanu przypada na 80% zużycia
20% ubrań nosimy przez 80% czasu
20% naszej pracy daje 80% efektów
20% naszego życia daje nam 80% szczęścia
Dlatego zacznę bardziej segregować bodźce, bo się rozproszę. Mała firma ma małe zasoby. Warto, robić cos dobrze.(cytat)
środa, 28 maja 2008
dynamics_crm
Firma Microsoft serdecznie zaprasza potencjalnych klientów do uczestnictwa w bezpłatnym spotkaniu prezentującym produkt Microsoft Dynamics CRM, który jest narzędziem do zarządzania relacjami z klientami.
Prezentacja skierowana jest do kadry zarządzającej firm, działów handlowych i marketingu, jak również innych osób odpowiedzialnych za utrzymywanie relacji z klientami.
Aby umożliwić osobom zainteresowanym dobór dogodnych terminów, proponują w najbliższych miesiącach uczestnictwo w jednym ze spotkań: 28 marca, 25 kwietnia, 30 maja, 27 czerwca..
Miejscem prezentacji będzie siedziba firmy BizTech Konsulting S.A. w Warszawie, ul. Św. Barbary 1, drugie piętro (wejście z rogu ul. Barbary i ul. Poznańskiej). Jedziemy?
Prezentacja skierowana jest do kadry zarządzającej firm, działów handlowych i marketingu, jak również innych osób odpowiedzialnych za utrzymywanie relacji z klientami.
Aby umożliwić osobom zainteresowanym dobór dogodnych terminów, proponują w najbliższych miesiącach uczestnictwo w jednym ze spotkań: 28 marca, 25 kwietnia, 30 maja, 27 czerwca..
Miejscem prezentacji będzie siedziba firmy BizTech Konsulting S.A. w Warszawie, ul. Św. Barbary 1, drugie piętro (wejście z rogu ul. Barbary i ul. Poznańskiej). Jedziemy?
Buziaczki
Rozwijamy akronim. A więc: Keep It Short and Simple (to ma być krótkie i proste).Częsta maksyma dla prezentacji marketingowych.Keep It Simple, Stupid, ( to ma być proste, głupku) jest często wspominana przy dyskusji architektury lub szczegółów budowy projektów eleganckiej i przejrzystej struktury, bez dodawania niepotrzebnych elementów. Metoda nietypowa dla programistów przywiązanych do dogmatycznych metod programowania. A twoje reguły?
wtorek, 27 maja 2008
Podążamy w tym samym kierunku
Oto takie motto. Albo idziemy w tym samym kierunku, albo nie. Jeżeli tak, to znaczy, że traktujemy naszych pracowników jak partnerów, profesjonalistów, potrafiących wybrać to co jest dla nich najlepsze.Wspólne cele, wymagają wspólnych działań, co można zrobić razem, niż osobno, modeluje zjawisko synergii.W takim klimacie naturalnym celem wydaje sie sukces.Znasz lepsze motto?
poniedziałek, 26 maja 2008
Idee są generowane wśród ludzi i przez ludzi, ale tylko przez odpowiednich ludzi.
Rekrutowanie marketingowe dla sektora badawczo rozwojowego, przedsiębiorstw medialnych, przedsiębiorstw produkcyjnych różni się w praktyce, bo używa różnych środków, ale cele są te same: przeżyć, sprzedać idee i zyskać lojalnych klientów. Problem istnieje w znalezieniu kompetentnego partnera. Jeżeli kierujący przebiegiem procesu rekrutacyjnym zlekceważą to co zachodzi w różnych segmentach gry rynkowej, to organizacja będzie działać nieefektywnie.
Akcja rekrutacyjna podobna jest do marketingowej. Przedsiębiorstwo wchodzi na rynek pracy, identyfikuje tam kategorie i grupy kandydatów do pracy, stara się promować organizację, aby przyjęli wyzwanie do wspólnego działania. Jest to więc ten sam proces, jak w przypadku akcji reklamującej produkt czy usługę. Jego też modeluje schemat AIDA: świadomość, zainteresowanie, chęć uczestnictwa, działanie.
Znana w świecie firma konsultingowa McKinscy & Co uważa, że przyszła gospodarka będzie preferowała tzw. System Hollywoodzki. To konkretne przedsięwzięcia i projekty będą okresowo skupiać menadżerów, kapitały, ludzi i firmy. Często powoływane na potrzeby konkretnych przedsięwzięć i projektów. Po zrealizowaniu zadania struktura rozpada się, a ludzie szukają pracy w nowych, podobnie powoływanych strukturach lub organizacjach.
Akcja rekrutacyjna podobna jest do marketingowej. Przedsiębiorstwo wchodzi na rynek pracy, identyfikuje tam kategorie i grupy kandydatów do pracy, stara się promować organizację, aby przyjęli wyzwanie do wspólnego działania. Jest to więc ten sam proces, jak w przypadku akcji reklamującej produkt czy usługę. Jego też modeluje schemat AIDA: świadomość, zainteresowanie, chęć uczestnictwa, działanie.
Znana w świecie firma konsultingowa McKinscy & Co uważa, że przyszła gospodarka będzie preferowała tzw. System Hollywoodzki. To konkretne przedsięwzięcia i projekty będą okresowo skupiać menadżerów, kapitały, ludzi i firmy. Często powoływane na potrzeby konkretnych przedsięwzięć i projektów. Po zrealizowaniu zadania struktura rozpada się, a ludzie szukają pracy w nowych, podobnie powoływanych strukturach lub organizacjach.
piątek, 23 maja 2008
Życie nie uczyni z nas kogoś, jeśli my sami nie uczynimy coś
Zły humor jest gorszy niż zły los.
Nauka to zorganizowana wiedza. Mądrość to zorganizowane życie.
Przywództwo polega na komunikowaniu ludziom ich wartości i potencjału
tak wyraźnie, że sami zaczynają je w sobie dostrzegać.
Cele są nie tylko absolutnie potrzebne by nas motywować.
Są one w rzeczywistości niezbędne, by utrzymać nas przy życiu
Zwycięzcy to na ogół ci, którzy ponieśli klęskę, ale dali sobie jeszcze
jedną szansę.
Kochaj mnie wtedy, gdy najmniej na to zasługuję,
bo właśnie wtedy rzeczywiście tego potrzebuję.
Wykańcza cię nie szczyt, który masz zdobyć,
ale kamyk w bucie
Zawsze robię to, czego nie potrafię robić, aby móc
nauczyć się jak to robić.
Nie mogę stać się tym, kim stać się chcę, pozostając
tym kim jestem
Skończ z ustawiczną samokrytyką. Zaakceptuj siebie taką,
jaka jesteś. Bądź wobec siebie wyrozumiała, uprzejma i cierpliwa.
Zachwalaj się, jak tylko potrafisz.
Dziewięć dziesiątych naszego szczęścia polega na zdrowiu.
Zdrowy żebrak jest szczęśliwszy niż chory król.
Gdy mówisz - powtarzasz coś, co już wiesz,
gdy słuchasz - często uczysz się czegoś nowego.
Codziennie czytaj, a najlepiej PRZEPISUJ listę swoich celów
Osoba, która idzie czyjąś koleiną,
nie pozostawi własnych śladów(cytat)
Nauka to zorganizowana wiedza. Mądrość to zorganizowane życie.
Przywództwo polega na komunikowaniu ludziom ich wartości i potencjału
tak wyraźnie, że sami zaczynają je w sobie dostrzegać.
Cele są nie tylko absolutnie potrzebne by nas motywować.
Są one w rzeczywistości niezbędne, by utrzymać nas przy życiu
Zwycięzcy to na ogół ci, którzy ponieśli klęskę, ale dali sobie jeszcze
jedną szansę.
Kochaj mnie wtedy, gdy najmniej na to zasługuję,
bo właśnie wtedy rzeczywiście tego potrzebuję.
Wykańcza cię nie szczyt, który masz zdobyć,
ale kamyk w bucie
Zawsze robię to, czego nie potrafię robić, aby móc
nauczyć się jak to robić.
Nie mogę stać się tym, kim stać się chcę, pozostając
tym kim jestem
Skończ z ustawiczną samokrytyką. Zaakceptuj siebie taką,
jaka jesteś. Bądź wobec siebie wyrozumiała, uprzejma i cierpliwa.
Zachwalaj się, jak tylko potrafisz.
Dziewięć dziesiątych naszego szczęścia polega na zdrowiu.
Zdrowy żebrak jest szczęśliwszy niż chory król.
Gdy mówisz - powtarzasz coś, co już wiesz,
gdy słuchasz - często uczysz się czegoś nowego.
Codziennie czytaj, a najlepiej PRZEPISUJ listę swoich celów
Osoba, która idzie czyjąś koleiną,
nie pozostawi własnych śladów(cytat)
Cel to marzenie z datą realizacji (kilka sentencji na dobry początek)
Punktem wyjściowym do wszystkich osiągnięć jest pragnienie.
Miej to zawsze w pamięci ! Słabe pragnienia przynoszą nędzne rezultaty,
tak jak mały płomyczek daje mało ciepła.
1. Miej czas na Pracę, to cena sukcesu.
2. Miej czas na Myślenie, to źródło potęgi.
3. Miej czas na Zabawę, to sekret młodości.
4. Miej czas na Czytanie, to podstawa wiedzy.
5. Miej czas na Modlitwę, to zmywa pył ziemi z powiek.
6. Miej czas na Przyjaciół, to źródło radości.
7. Miej czas na Miłość, to sakrament życia.
8. Miej czas na Marzenia, to wznosi Twoja dusze do gwiazd.
9. Miej czas na Śmiech, to pieśń pomagająca znosić trudy życia.
10. Miej czas na Planowanie, to sekret umożliwiający znalezienie
czasu na dziewięć pierwszych punktów !
Mam nadzwyczaj prosty smak: zawsze zadowala mnie to, co najlepsze.
Jeśli twoja aktywność inspiruje innych by więcej marzyć, więcej się uczyć,
więcej działać i stawać się kimś więcej, to jesteś liderem.
Ludzie zawsze oskarżają otaczające ich okoliczności.
Nie wierzę w okoliczności. Ludzie sukcesu to ci, którzy szukają okoliczności,
których chcą, a jeśli nie mogą ich znaleźć, to tworzą je.
Błąd powinien być naszym nauczycielem. Błąd to odroczenie, a nie klęska.
To czasowy objazd, a nie ślepa uliczka. Błędu możemy uniknąć tylko nic nie mówiąc,
nic nie robiąc, będąc nikim
Zrozum, że prawdziwe szczęście leży w twym wnętrzu. Nie marnuj czasu ani wysiłku w szukaniu pokoju,
zadowolenia i radości w świecie zewnętrznym. Pamiętaj, że nie ma szczęścia z posiadania czy brania,
a tylko w dawaniu. Wychodź na zewnątrz. Dziel się. Uśmiechaj się. Przytulaj. Szczęście jest jak perfumy,
których nie można wylać na innych nie skropiwszy się samemu paroma kroplami.
Pamiętaj, że pod perfekcjonizmem ukrywa się zawsze strach. Daj odpór swoim strachom i pozwól sobie
być zwykłym człowiekiem. To, paradoksalnie, może uczynić cię znacznie szczęśliwszym i bardziej efektywną osobą.
Nie oskarżaj innych za swe porażki, jeśli chcesz być w pełni odpowiedzialnym za swoje życie.
Oskarżanie innych oznaczałoby, że dajesz im kontrolę nad swym życiem.
Każdemu pragnieniu trzeba zadać to pytanie: co będzie, jeśli się ziści,
i co, jeśli się nie ziści.
Celem edukacji jest zamienienie umysłu pustego na otwarty.
Największym prezentem, jaki możesz dać dzieciom, jest nauczenie ich, że znaczą.
Gdybyśmy wszyscy zaczęli robić to, na co nas stać,
efekty po prostu zwaliłyby nas z nóg.
Przyjmij postawę ucznia. Nigdy nie bądź tak dumny, by nie zadać
pytania, nigdy tak przekonany o swej mądrości, by nie nauczyć
się czegoś nowego.
Podążaj za swoim marzeniem. Gdy tylko zaczniesz, twoje życie
przebudzi się i wszystko nabierze znaczenia.
Jeśli nawet znajdujesz się na właściwej drodze, zostaniesz
przejechany, jeśli będziesz tam tylko siedział.
Ktokolwiek przestaje się uczyć, jest stary.
Człowiek nie jest stary, gdy żale jeszcze nie zastąpiły marzeń.
Ten, który stale jest szczęśliwy, musi się często zmieniać.
Życie nauczyło nas, że miłość to nie wpatrywanie się w siebie nawzajem,
ale patrzenie razem w jednym kierunku.
Wolałbym żyć w świecie, w którym moje życie otoczone jest tajemnicami,
niż w świecie tak małym, że mój umysł by go w pełni pojmował.
Przywództwo to zdolność przekładania wizji na rzeczywistość.
Rób to, czego się boisz, a strach zostanie pokonany(cytat)
Miej to zawsze w pamięci ! Słabe pragnienia przynoszą nędzne rezultaty,
tak jak mały płomyczek daje mało ciepła.
1. Miej czas na Pracę, to cena sukcesu.
2. Miej czas na Myślenie, to źródło potęgi.
3. Miej czas na Zabawę, to sekret młodości.
4. Miej czas na Czytanie, to podstawa wiedzy.
5. Miej czas na Modlitwę, to zmywa pył ziemi z powiek.
6. Miej czas na Przyjaciół, to źródło radości.
7. Miej czas na Miłość, to sakrament życia.
8. Miej czas na Marzenia, to wznosi Twoja dusze do gwiazd.
9. Miej czas na Śmiech, to pieśń pomagająca znosić trudy życia.
10. Miej czas na Planowanie, to sekret umożliwiający znalezienie
czasu na dziewięć pierwszych punktów !
Mam nadzwyczaj prosty smak: zawsze zadowala mnie to, co najlepsze.
Jeśli twoja aktywność inspiruje innych by więcej marzyć, więcej się uczyć,
więcej działać i stawać się kimś więcej, to jesteś liderem.
Ludzie zawsze oskarżają otaczające ich okoliczności.
Nie wierzę w okoliczności. Ludzie sukcesu to ci, którzy szukają okoliczności,
których chcą, a jeśli nie mogą ich znaleźć, to tworzą je.
Błąd powinien być naszym nauczycielem. Błąd to odroczenie, a nie klęska.
To czasowy objazd, a nie ślepa uliczka. Błędu możemy uniknąć tylko nic nie mówiąc,
nic nie robiąc, będąc nikim
Zrozum, że prawdziwe szczęście leży w twym wnętrzu. Nie marnuj czasu ani wysiłku w szukaniu pokoju,
zadowolenia i radości w świecie zewnętrznym. Pamiętaj, że nie ma szczęścia z posiadania czy brania,
a tylko w dawaniu. Wychodź na zewnątrz. Dziel się. Uśmiechaj się. Przytulaj. Szczęście jest jak perfumy,
których nie można wylać na innych nie skropiwszy się samemu paroma kroplami.
Pamiętaj, że pod perfekcjonizmem ukrywa się zawsze strach. Daj odpór swoim strachom i pozwól sobie
być zwykłym człowiekiem. To, paradoksalnie, może uczynić cię znacznie szczęśliwszym i bardziej efektywną osobą.
Nie oskarżaj innych za swe porażki, jeśli chcesz być w pełni odpowiedzialnym za swoje życie.
Oskarżanie innych oznaczałoby, że dajesz im kontrolę nad swym życiem.
Każdemu pragnieniu trzeba zadać to pytanie: co będzie, jeśli się ziści,
i co, jeśli się nie ziści.
Celem edukacji jest zamienienie umysłu pustego na otwarty.
Największym prezentem, jaki możesz dać dzieciom, jest nauczenie ich, że znaczą.
Gdybyśmy wszyscy zaczęli robić to, na co nas stać,
efekty po prostu zwaliłyby nas z nóg.
Przyjmij postawę ucznia. Nigdy nie bądź tak dumny, by nie zadać
pytania, nigdy tak przekonany o swej mądrości, by nie nauczyć
się czegoś nowego.
Podążaj za swoim marzeniem. Gdy tylko zaczniesz, twoje życie
przebudzi się i wszystko nabierze znaczenia.
Jeśli nawet znajdujesz się na właściwej drodze, zostaniesz
przejechany, jeśli będziesz tam tylko siedział.
Ktokolwiek przestaje się uczyć, jest stary.
Człowiek nie jest stary, gdy żale jeszcze nie zastąpiły marzeń.
Ten, który stale jest szczęśliwy, musi się często zmieniać.
Życie nauczyło nas, że miłość to nie wpatrywanie się w siebie nawzajem,
ale patrzenie razem w jednym kierunku.
Wolałbym żyć w świecie, w którym moje życie otoczone jest tajemnicami,
niż w świecie tak małym, że mój umysł by go w pełni pojmował.
Przywództwo to zdolność przekładania wizji na rzeczywistość.
Rób to, czego się boisz, a strach zostanie pokonany(cytat)
wtorek, 6 maja 2008
Modern Achievements of Science and Education
National Council of Ukraine for Mechanism and Machine Science(Member Organization of the International Federation for Promotion of Mechanism and Machine Science)Council of Scientific and Engineer Union in Khmelnitsky Region Khmelnitsky National University International Conference Modern Achievements of
Science and Education September 25 – October 2, 2008 Natanya (Israel)Organizing Committee asks intending authors to complete and submit registration form by e-mail or Post by June 20, 2008 to the contacts and register on the Web-site
Science and Education September 25 – October 2, 2008 Natanya (Israel)Organizing Committee asks intending authors to complete and submit registration form by e-mail or Post by June 20, 2008 to the contacts and register on the Web-site
Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi.
Według badań, zaledwie 30 proc. projektów informatycznych kończy się pełnym sukcesem - w pozostałych przypadkach dochodzi do przekroczenia terminu lub budżetu, niezrealizowania oczekiwanej funkcjonalności lub w ogóle zaniechania dalszej realizacji. Co zrobić, aby uniknąć podobnych sytuacji? Pomocą z pewnością okaże się książka Kazimierza Waćkowskiego i Jacka M. Chmielewskiego „Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi. Podręcznik dla menedżerów.” Autorzy przedstawiają w niej sposoby skutecznego zarządzania projektami informatycznymi i oceny ryzyka przedsięwzięcia, zadania kierownika projektu, a także harmonogramowanie i budżetowanie projektu. Przydatnym dodatkiem jest słownik terminologii. Książka polecana jest dla przede wszystkim menedżerów, jednak będzie ona interesująca i przydatna również dla studentów studiów ekonomicznych i informatycznych.(za E-mentor)
piątek, 2 maja 2008
Słowo w sprawie lektur
Szkoła wyższa rekrutuje: tych którym obrzydło czytanie i tych co im obrzydło publiczne czytanie a cała ta awantura o lektury szkolne studiowaniu jakoś się nie przysłuży. To właśnie czytanie jest niezbędne na wyższym poziomie i bynajmniej, nie chodzi tu tylko o czytanie kolorowych tygodników. To właśnie na wyższym poziomie chodzi o systematyczne czytanie i właśnie tu zastanowiłbym się nad egzekwowaniem tej czynności. Oczywiście z zastosowaniem odpowiednich do wieku i rodzaju studiów systemem motywacji. Chociaż Internet i komiks (zestawienie nieprzypadkowe) wypiera czytanie, warto się poważnie zastanowić nad rolą czytania właśnie. Oczywiście selekcja, sitko i tego tam, bo przecież nie chodzi o ilość samą. Jak odnieść największe korzyści z czytania:
• przygotuj sobie warsztat (biurko, kawa itp. Ale nie przesadź z formą, nie wylej kawy),
• przejrzyj i wychwyć ważne punkty główne,
• zastanów się co nowego się dowiadujesz i jaki to ma związek z tym co już wiesz na dany temat,
• przemyśl jak dany materiał może wpłynąć na twój rozwój,
• szukaj sposobności, aby podzielić się tymi wiadomościami.
• przygotuj sobie warsztat (biurko, kawa itp. Ale nie przesadź z formą, nie wylej kawy),
• przejrzyj i wychwyć ważne punkty główne,
• zastanów się co nowego się dowiadujesz i jaki to ma związek z tym co już wiesz na dany temat,
• przemyśl jak dany materiał może wpłynąć na twój rozwój,
• szukaj sposobności, aby podzielić się tymi wiadomościami.
piątek, 25 kwietnia 2008
czwartek, 24 kwietnia 2008
System webowy to ciekawa hybryda.
Co prawda, system ma znacznie szersze znaczenie niż aplikacja, jednak to ostatnie słowo zdaje się wyraźnie „gasnąć”. Jeszcze niedawno ta nazwa związana była z marketingiem producentów oprogramowania, bo „system” brzmi przecież lepiej niż aplikacja (na pewno drożej). Najpierw były programy, które realizowały określone funkcje użytkowe, a słowo system zarezerwowane było dla systemów operacyjnych. Potem pojawiły się: systemy zarządzania treścią (CMS), systemy zarządzania relacjami z klientami (CRM), systemy zdalnego nauczania (LMS), systemy ewidencji, systemy magazynowe, fakturowe itd. Zasadnicza funkcja tego oprogramowania polega na tym, że jego twórca jako warstwę prezentacji użył WEB. Czy mamy do czynienia z nową jakością, która jest odpowiedzią na pytanie: jaka jest przyszłość systemów informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem i czy te systemy spełniają pokładane w nich nadzieje?
Silnym motorem dla rozwoju systemów webowych są firmy komercyjne, które mają duże zapotrzebowanie na elastyczne i efektywne metody komunikacji, szkoleń, reklamy czy gromadzenia informacji w rozproszonym układzie stanowisk pracy.
Systemy wykorzystujące przeglądarkę internetową to zarówno witryny firmowe jak i skomplikowane systemy Intranetowe, wspierające pracę firmy
Silnym motorem dla rozwoju systemów webowych są firmy komercyjne, które mają duże zapotrzebowanie na elastyczne i efektywne metody komunikacji, szkoleń, reklamy czy gromadzenia informacji w rozproszonym układzie stanowisk pracy.
Systemy wykorzystujące przeglądarkę internetową to zarówno witryny firmowe jak i skomplikowane systemy Intranetowe, wspierające pracę firmy
piątek, 11 kwietnia 2008
II Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Zarządzanie Organizacjami Przyszłości” - Studenckie Forum Biznesu
II Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Zarządzanie Organizacjami Przyszłości” - Studenckie Forum Biznesu pt. „Zarządzanie Relacjami z Klientami – CRM”
Międzybrodzie Żywieckie 7-9 Maj 2008r.
Międzybrodzie Żywieckie 7-9 Maj 2008r.
poniedziałek, 7 kwietnia 2008
Przyszłość systemów informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem
W imieniu SITE chciałbym zaprosić na seminarium naukowe pt.:
Przyszłość systemów informatycznych
w zarządzaniu przedsiębiorstwem,
które odbędzie się w Warszawie dnia 16 maja 2008 r.
Celem seminarium jest prezentacja i analiza zagadnień związanych z szeroko pojętą przyszłością systemów informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Seminarium adresowane jest do wszystkich osób (studentów, doktorantów, naukowców oraz praktyków), które naukowo lub zawodowo związane są z informatyką gospodarczą.
Przyszłość systemów informatycznych
w zarządzaniu przedsiębiorstwem,
które odbędzie się w Warszawie dnia 16 maja 2008 r.
Celem seminarium jest prezentacja i analiza zagadnień związanych z szeroko pojętą przyszłością systemów informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Seminarium adresowane jest do wszystkich osób (studentów, doktorantów, naukowców oraz praktyków), które naukowo lub zawodowo związane są z informatyką gospodarczą.
Interdyscyplinarność w naukach zarządzania
Koło naukowe Synergia oraz Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Akademii Ekonomicznej w Katowicach zapraszają na Ogólnopolską Konferencję
Kół Naukowych
“Interdyscyplinarność
w naukach zarządzania”
Konferencja odbędzie się w dniach 25 - 27 kwietnia 2008 roku w Ustroniu i ma na celu prezentację i wymianę aktualnej wiedzy, poglądów oraz doświadczeń z zakresu szeroko rozumianego zarządzania.
Kół Naukowych
“Interdyscyplinarność
w naukach zarządzania”
Konferencja odbędzie się w dniach 25 - 27 kwietnia 2008 roku w Ustroniu i ma na celu prezentację i wymianę aktualnej wiedzy, poglądów oraz doświadczeń z zakresu szeroko rozumianego zarządzania.
sobota, 22 marca 2008
Biznesplan dla działań 1.2 w ramach RPO na lata 2007-2013
Wiele przedsięwzięć nie daje się zrealizować, ze względu na brak wystarczającego doświadczenia wiedzy lub kompetencji. Dla biznes planu w ramach wniosku o refundację w działaniach 1.2 w tabeli C-3 jest puste miejsce. Co byś tam wykazał? (patrz ankieta po lewej) Warto zastanowić się tak naprawdę, o jakie wyróżnienie się starać i co ono w praktyce znaczy. Wiele nagród to z pewnością nic nie znaczące kartki papieru. W takim razie, o jakie wyróżnienie warto się bić? Może jaka podpowiedz, ee?
wtorek, 18 marca 2008
PR
Po wielu rozmowach, SANiR z ostaje oficjalnym partnerem II Śląskiego Kongresu Ludzi Marketingu w Katowicach. Data imprezy: 2 kwietnia. Dlaczego nikt wcześniej nie wpadł na ten pomysł? Dlaczego na Śląsku zabrakło otwartej platformy integracji branży i swobodnego przepływu doświadczeń, pomimo że właśnie tutaj pojęcia marki, wizerunku i konkurencyjności słyszy się dziś najczęściej? Właśnie na Śląsku. Główny cel wydarzenia pozostaje niezmienny: popularyzacja nowoczesnych narzędzi marketingowych oraz integracja środowiska śląskich marketingowców. No, to popieram!
piątek, 14 marca 2008
Szkolenia w domenie silesia!
W związku z ekspansją działalności Śląskiej Akademii Nauki i Rozwoju (SANiR), zespół akademia.silesia.pl zdecydował się na uruchomienie serwisu internetowego. Partnerem instytucji w nowym projekcie webowym została agencja PLASTIKOFF Public Relations Communications.
Projekt webowy realizowany przy współpracy z PLASTIKOFF Public Relations Communications stanowi wsparcie dla działań promocyjnych SANiR. Serwis ma za zadanie eksponowanie oferty szkoleń, dostarczenie aktualnej informacji o miejscach i terminach. Partnerem merytorycznym projektu jest Śląskie Towarzystwo Marketingowe. Znaczy Made in Silesia, znaczy skończyłem: implementacja grafiki, istalacja CMS.
Projekt webowy realizowany przy współpracy z PLASTIKOFF Public Relations Communications stanowi wsparcie dla działań promocyjnych SANiR. Serwis ma za zadanie eksponowanie oferty szkoleń, dostarczenie aktualnej informacji o miejscach i terminach. Partnerem merytorycznym projektu jest Śląskie Towarzystwo Marketingowe. Znaczy Made in Silesia, znaczy skończyłem: implementacja grafiki, istalacja CMS.
piątek, 7 marca 2008
Konferencje w domenie silesia
To fakt, klient nie jest znawcą mojej oferty, więc przemawianie do niego żargonem technicznym przypomina chińszczyznę, a nie wszyscy jak się dowiedziałem lubią jeść u Chińczyka. Czyli pierwszy gniot: język.
Drugą maksymę z wystąpienia pana Wojtka Murzyna, mogę chyba sprzedawać w całości, bez przypraw: „Chcesz, żeby ludzie cię słuchali? Mów do ludzi!”. Fakt, a niby się wydaje.... CZLOWIEK. No a ciągle jednak łatwiej przemawiać niż rozmawiać.
Na pewno łatwiej ustalić, o czym nie mówić na konferencjach: o firmie, o produkcie, o ofercie. Naprawdę! Odkrycie roku! Zamiast tego, mów o życiu, o problemach z wdrożeniem produktu itd
Drugą maksymę z wystąpienia pana Wojtka Murzyna, mogę chyba sprzedawać w całości, bez przypraw: „Chcesz, żeby ludzie cię słuchali? Mów do ludzi!”. Fakt, a niby się wydaje.... CZLOWIEK. No a ciągle jednak łatwiej przemawiać niż rozmawiać.
Na pewno łatwiej ustalić, o czym nie mówić na konferencjach: o firmie, o produkcie, o ofercie. Naprawdę! Odkrycie roku! Zamiast tego, mów o życiu, o problemach z wdrożeniem produktu itd
poniedziałek, 3 marca 2008
Lider Produkcji
Realizacja ambitnych celów w sposób naturalny łączy się z błędami i porażkami, ale liderzy mają duże wymagania. Są uparci i nieustępliwi. Na co dzień to ludzie wymagający, z którymi niełatwo wytrzymać. Liderzy cieszący się szacunkiem, nie koniecznie popularnością. Myślę, że po szkoleniu LIDER PRODUKCJI (ecieszyn.pl)będziecie na wszystkich poziomach wyzwalać i stymulować wyczucie kierunku. Liderzy muszą być w stanie myśleć i mówić – kategoriami związanymi z kierunkiem.(cytat)
piątek, 15 lutego 2008
Potencjał Marketingu Konferencyjnego
Nurtuje mnie pytanie - jakie faktycznie korzyści można odnieść w wyniku takich imprez?
Jakie należy stawiać przed nimi cele?
Jak powinno wyglądać modelowa organizacja imprezy?
Co należy wykonywać przed, co - w trakcie, a co - postfactum?
Pytań jest wiele. Sprawdź odpowiedź.
Jakie należy stawiać przed nimi cele?
Jak powinno wyglądać modelowa organizacja imprezy?
Co należy wykonywać przed, co - w trakcie, a co - postfactum?
Pytań jest wiele. Sprawdź odpowiedź.
środa, 13 lutego 2008
Marketing ankiet
Czy istnieje równanie: ludzie lubią dzielić się swoją opinią =ludzie lubią wypełniać ankiety? Chyba tak, ale z kilkoma niewiadomymi. Niestety nie podzielam entuzjazmu części dydaktyków, że to i tak dużo, gdy student coś bada, zamiast opisywać sytuację. Racja święta. Jednakże również to jak i dlaczego stosuje się właśnie tą metodę, niepokoi mnie odrobinę. Powiem szczerze: metodyka prowadzenia badań ankietowych jest niezmiernie rzadko wyrażana bibliograficznie (Yin). Daremnie szukasz czegokolwiek w bibliotece Politechniki Warszawskiej, pomijając zupełnie sprawę różnicy miedzy dziedziną nauk ścisłych a społecznych i konsekwencji w stosowaniu tych samych metodyk. Netografia także jest jeszcze w powijakach, chociaż nie można odmówić atrakcji wyrażeń webowych tego typu narzędzi badawczych np.: ebadania.pl. Pomijam taki drobny fakt, gdy student wysyła łerdowską ankietę, bez zastosowania tych kilku wbudowanych narzędzi formularza. Proszę psychologa o opinie, na temat tego równania.
poniedziałek, 21 stycznia 2008
Pociesza mnie nasza-klasa
Po serii uszczypliwych uwag przyjaciół, co do mojej symbiozy z Netem typu: „Pobudują strony internetowe i będą w nich mieszkać”, lub „Jak nazwiesz syna? ’Lo(n)gin’”, otrzymałem następującą pocieszającą informację z forum, na które zapisałem się po dwóch piwach i późno w nocy a post przeczytałem, gdy podjąłem decyzję aby skasować konto: „Cześć Piotrek !!!! Tysię nie ukrywaj tylko dołącz do naszej klasy”. Sądzilem, że jest mnie za dużo w sieci. Po takiej zachęcie uzupełniłem profil i zaraz pobiegnę do psychoterapeuty z tym dowodem na brak internetocholizmu. Czy jednak wielu jest takich internautów jak ja, którzy nie grają, nie czatują, nie forują? Może nie jestem internautą?
niedziela, 6 stycznia 2008
Drugi Śląski Kongres Ludzi Marketingu
18-03-2008, Katowice.
Już drugie w skali regionu spotkanie osób profesjonalnie zajmujących się marketingiem. Więcej o... kongres.marketing.silesia.pl
Już drugie w skali regionu spotkanie osób profesjonalnie zajmujących się marketingiem. Więcej o... kongres.marketing.silesia.pl
środa, 2 stycznia 2008
http://ecieszyn.pl 03-01-2008
Moja strona osiągnęła 1 miejsce (na 156,000 wyników) w google na hasło "systemy webowe".
Wkrótce będzie dział download i kilka innych, a więc zawartość stronki a więc i oglądalność, powiększy się znacząco. Jaką funkcję w twojej organizaji pełni strona www? Czy spełnia swoją funkcję?
Wkrótce będzie dział download i kilka innych, a więc zawartość stronki a więc i oglądalność, powiększy się znacząco. Jaką funkcję w twojej organizaji pełni strona www? Czy spełnia swoją funkcję?
Zabrałem (komuś?) głos na temat: Szkoła na miarę XXI wieku 01-10-2007
Inni mogą to i ja dodałem swoje trzy grosze w dyskusji, bo jestem głęboko zaniepokojony podejściem do nauczania matematyki. Boli mnie archaiczne podejście mieszczące królową nauk w kategorii pseudoprzedmiotów. Mdli mnie od kolorowych i corocznie zmienianych komiksowych podręczników, prowokuje do nienawiści lub w najlepszym wypadku ignorancji. Mata-nielubiana przez większość uczniów i studentów. Co sądzisz o podręcznikach z matematyki?(cytat)
Duże zainteresowanie konferencją w domenie silesia 25-09-2007
W dniu dzisiejszym liczba zgłoszeń przekroczyła 100. Mimo stosunkowo niszowego charakteru konferencji (co też znaczy to ERP?!!) nie tylko dyplomowani informatycy deklarują chęć udziału w imprezie. Również menedżerowie różnych szczebli, pracujący na stanowiskach różnego typu jak widać są zainteresowani problematyką zastosowani informatycznych w biznesie.
Doktorant.pl reaktywacja 11-09-2007
Zarejestruj się w serwisie i męcz doktorantów, wykorzystuj, nawiązuj współpracę i takie tam- zachęca Grzegorz, zawieszając w stopce link do janulek.pl. Ma rację.
Dziennik Zachodni 25-11-2006
Poolicz.pl to pierwszy w Polsce i prawdopodobnie na świecie internetowy program pozwalający w kilka sekund odrobić zadania z matematyki. Wymyślili go Piotr z Sosnowca i Grzegorz z Zabrza. Piotr Jurgaś ma 30 lat, Grzegorz Gałuszka 22. Niedawno za pracę ich szarych komórek jeden z funduszy inwestycyjnych zaoferował im milion złotych. Ofertę odrzucili, bo Amerykanie rozpoczęli z nimi nieformalne negocjacje od miliona dolarów! Ale młodzi naukowcy i o tym nie chcą słyszeć.
"Potrzebujemy inwestorów i rozmawiamy za oceanem z najpotężniejszymi w informatycznej branży, ale chcemy stworzyć coś w Polsce, tu przyciągnąć kapitał i tu dać naszym kolegom pracę, udowadniając, że z matematyki da się nieźle żyć " mówi Grzegorz, student III roku informatyki i ekonometrii z Zabrza.
Piotr pracuje w Polsko-Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych w Bytomiu. Kiedy pewnego dnia spotkali się z Grzegorzem i połączyli swoje matematyczne mózgi, stworzyli serwis Poolicz.pl coś, co dziś daje im obu nie tylko ogromną satysfakcję, ale także pieniądze i nadzieje na tworzenie wielkich rzeczy.
"Potrzebujemy inwestorów i rozmawiamy za oceanem z najpotężniejszymi w informatycznej branży, ale chcemy stworzyć coś w Polsce, tu przyciągnąć kapitał i tu dać naszym kolegom pracę, udowadniając, że z matematyki da się nieźle żyć " mówi Grzegorz, student III roku informatyki i ekonometrii z Zabrza.
Piotr pracuje w Polsko-Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych w Bytomiu. Kiedy pewnego dnia spotkali się z Grzegorzem i połączyli swoje matematyczne mózgi, stworzyli serwis Poolicz.pl coś, co dziś daje im obu nie tylko ogromną satysfakcję, ale także pieniądze i nadzieje na tworzenie wielkich rzeczy.
Posty
