środa, 28 lipca 2010

Czy jako osoba fizyczna mam obowiązek napisać na szyldzie i swobodnie nazwać przedsiębiorstwo: Instytut Manicure?

Kodeks cywilny Art. 43(4).
Firmą osoby fizycznej jest jej imię i nazwisko. Nie wyklucza to włączenia do firmy pseudonimu lub określeń wskazujących na przedmiot działalności przedsiębiorcy, miejsce jej prowadzenia oraz innych określeń dowolnie obranych. Art. 43(3). § 1. Firma przedsiębiorcy powinna się odróżniać dostatecznie od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku. § 2. Firma nie może wprowadzać w błąd, w szczególności co do osoby przedsiębiorcy, przedmiotu działalności przedsiębiorcy, miejsca działalności, źródeł zaopatrzenia. Art. 43(10). Przedsiębiorca, którego prawo do firmy zostało zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać usunięcia jego skutków, złożenia oświadczenia lub oświadczeń w odpowiedniej treści i formie, naprawienia na zasadach ogólnych szkody majątkowej lub wydania korzyści uzyskanej przez osobę, która dopuściła się naruszenia.
Ustawa Prawo gospodarcze z dnia 19 listopada 1999 r. obligowała (art. 11) każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą do umieszczania na zewnątrz siedziby szyldu, który określałby zakres prowadzonej działalności. Ale – z dniem 21 sierpnia 2004 r. Prawo gospodarcze zostało zastąpione ustawą z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej, która takiego obowiązku na przedsiębiorców nie nałożyła.

wtorek, 27 lipca 2010

Wymiar składki na ubezpieczenie społeczne od stycznia 2011 r.

I. Zgodnie z art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, Nr 218, poz. 1690) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2011 r. dla części osób stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 415,80 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2011 r.).
Zgodnie bowiem z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 5 października 2010 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. (Dz.U. Nr 194, poz. 1288) od 1 stycznia 2011 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalono w wysokości 1386 zł. W 2011 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych nie może być niższa:
- na ubezpieczenie emerytalne od kwoty: 81,16 zł /tj. 19,52%/
- na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 24,95 zł /tj. 6%/
- na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 10,19 zł /tj. 2,45%/

II. Zgodnie z art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2011 r. dla tych pozostałych osób stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2015,40 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 ustawy na dany rok kalendarzowy).
Zgodnie bowiem z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2011 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. Nr 99, poz. 1173) - prognozowane przeciętne wynagrodzenie wynosi 3359 zł.

W 2011 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych nie może być niższa:
- na ubezpieczenie emerytalne od kwoty: 393,41 zł /tj. 19,52%/
- na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 120,92 zł /tj. 6%/
- na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 49,38 zł /tj. 2,45%/