- Dążenie do pełnego, praktycznego zastosowania umiejętności kadry menedżerskiej i pracowników,
- Skoncentrowanie się na tych przedsięwzięciach rynkowych, które powstają w ścisłej korelacji z kluczowymi kompetencjami,
- Stosowanie koncepcji project management: organizowanie interdyscyplinarnych zespołów zadaniowych stałych lub doraźnych,
- Przemieszczanie pracowników między różnymi szczeblami zarządzania i dziedzinami działalności firmy, w zwiazku z poszukiwaniem racjonalnego wariantu ścieżki kariery kierowniczej i zawodowej (zarządzanie wiedzą).
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą zasada wykorzystania kluczowych kompetencji. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą zasada wykorzystania kluczowych kompetencji. Pokaż wszystkie posty
Posty
