Wielu biologów ma poważne zastrzeżenia co do przebiegu ewolucji organicznej, część nawet ma uzasadnione powody by ją kwestionować. Jednak w środowisku społecznym, w organizacji i zarządzaniu ewolucja trwa na całego (gdy zaczyna się rewolucja, lepiej zostać w domu). Następują powolne, ale ważne zmiany i nie da się tego zatrzymać.
Organizacje, które osiągają sukces na rynku, takie jak Valve, Mentax, Kamsoft, igus, Arkency są zarządzane w zupełnie inny sposób − z użyciem turkusowych praktyk. Jest to wysoki jakościowo stan zarządzania organizacją, który pozwala osiągnąć sukces na poziomie, który do tej pory wydawałby się fikcją. Niewątpliwie organizacje takie jak Google oraz startupy najlepiej adaptują nowe praktyki. Czy dlatego, że nie mają nic do stracenia? Przekonamy się.
Autorzy: P i o t r J a n u l e k , Ł u k a s z S o l a r s k i
Tytuł: T u r k u s o w a E w o l u c j a
O o r g a n i z a c j i , w k t ó r e j T y s a m c h c i a ł b y ś w z r a s t a ć
Streszczenie: K s i ą ż k a z a w i e r a 4 p o g ł ę b i o n e w y w i a d y z o s o b a m i , k t ó r e
z m i e n i a ł y s w o j e o r g a n i z a c j e w m y ś l z a ł o ż e ń O r g a n i z a c j i
T u r k u s o w e j , k t ó r ą r o z p r o p a g o w a ł F . L a l o u x . Z w i a d y
u z u p e ł n i a t ł o h i s t o r y c z n e i t e o r e t y c z n e D a t a p r z e k a z a n i a d o d r u k u : 1 6 . 1 2 . 2 0 2 1
K a t e g o r i a : e b o o k , O p e n A c c e s s
C i e s z y n , 2 0 2 1
W y d a w n i c t w o N a u k i i R o z w o j u
I S B N : 9 7 8 - 8 3 - 6 3 5 0 4 - 0 0 - 7
0 komentarzy:
Prześlij komentarz