ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ, COKOLWIEK TO ZNACZY

czwartek, 24 czerwca 2010

Ubezpieczenie zdrowotne

Począwszy od składek należnych za okres od 1 marca 2009 r. podstawą ich wymiaru stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak ni 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Składka w nowej wysokości będzie obowiązywała od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest dla wszystkich ubezpieczonych jednakowa. Od 1 stycznia 2007 r. wynosi 9% podstawy wymiaru. W okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2000 r. wynosiła 7,5%, a od 1 stycznia 2001 r. do 31 grudnia 2002 r. - 7,75%, od 1 stycznia do 31 grudnia 2003 r. - 8%, od 1 stycznia do 31 grudnia 2004 r. - 8,25%, od 1 stycznia do 31 grudnia 2005 r. – 8,5%, od 1 stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2006 r. – 8,75%.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i niepodzielna. Składka ta nie podlega proporcjonalnemu pomniejszeniu do liczby dni podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu w danym miesiącu kalendarzowym.
Zgodnie z art. 82 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub osoba z nią współpracująca uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 tej ustawy, składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca z każdego z tych tytułów odrębnie. Sytuacja taka ma miejsce w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń.
Na przykład wtedy, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność (lub współpracująca) jednoczenie: jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, pozostaje w stosunku służbowym, ma prawo do świadczenia emerytalnego lub rentowego. Składka na ubezpieczenie zdrowotne w takich przypadkach jest opłacana zarówno z tytułu np.wykonywania pracy na podstawie umowy o prac, jak i z tytułu pozarolniczej działalności.
Zdarzają się jednak także sytuacje, gdy osoby prowadzące pozarolniczą działalność w ogóle nie opłacają składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu. Dotyczy to osób prowadzących pozarolniczą działalność i mających ustalone prawo do emerytury lub renty bądź ustalony umiarkowany lub znaczny stopień. Natomiast prowadzące więcej niż jedną działalność (np. w spółce cywilnej) opłacają za każdą z nich.

0 komentarzy:

Prześlij komentarz

Dziękuję, że czytasz moje wpisy do końca. Zapisz się do newslettera, abyśmy byli na bieżąco.