Wyznacz ambitne cele oraz potraktuj różnicę między stanem obecnym a oczekiwanym jako problem do rozwiązania. Jeśli tak zrobisz, to uruchomisz ciągły proces rozwoju potencjału pracowników. (Kubiak 2021, s. 34)
czwartek, 8 kwietnia 2021
Startujemy »
cele
» Różnica między stanem obecnym a oczekiwanym
Różnica między stanem obecnym a oczekiwanym
Podobne:
Ekscytujący, samodzielnieWyznaczamy cel ekscytujący (Exciting) nas samych. Wyznaczamy cel samodzielnie, będzie on bardziej motywujący niż ten, który ktoś wyznaczył za nas; sam… więcej
Ryzykowny i w harmonii względnejWyznaczamy cel i ryzykowny (Risky). Cel zwolennika zadowolonego ze status quo prowadzi do… status quo.Ryzyko nie należy mylić z brawurą. Ryzyko … więcej
Zapiszmy go Wyznaczamy cel i zapiszmy go (Recorded).Informuj o swoich celach zainteresowanych (czy powinieneś skupić się na tym co najbardziej zaniedbałeś? … więcej
Możliwy do śledzeniaWyznaczamy cel możliwy do śledzenia (Trackable) Stwórzmy plan osiągania celu — zaplanujmy czynności, które będziemy podejmowali, aby osiągnąć cel;&nbs… więcej
ZrównoważonyWyznaczamy cel i zrównoważony i wartościowy (Valuable). Cel musi być umieszczony w hierarchii priorytetów. (Po co komu ojciec, który osiągnął su… więcej
Dziękuję, że czytasz moje wpisy do końca. Zapisz się do newslettera, abyśmy byli na bieżąco.
0 komentarzy:
Prześlij komentarz